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昆明滇池投資有限責任公司員工招聘面試考官資格培訓活動簡報

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發布時間:
2021-09-18

  根據《昆明市屬監管企業員工招聘面試考官管理暫行辦法》(昆國資發〔2021〕26號)關于面試考官資格認定相關要求,為充分發揮“市屬監管企業員工招聘面試考官”的帶動作用,進一步規范昆明滇投公司員工招聘工作,增強昆明滇投公司員工招聘面試工作的專業性、科學性,切合上級主管部門招聘工作要求,昆明滇投公司于2021年9月10組織開展了“員工招聘面試考官資格培訓”。公司各部門、各全資子公司(不含昆明排水公司)推薦或個人申請,經初審合格并報請昆明滇投公司黨委會通過的候選人及各子公司人力資源管理部門負責人、分管領導參加了本次培訓。

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  本次培訓特別邀請了具有豐富機關事業單位和國有企業招聘經驗的講師進行授課。在上午的培訓過程中,主要針對企業員工招聘面試的測評工具、測評要素、測評重點進行了詳細地解讀,并結合心理學、行為學等,對面試過程中面試人員的某些行為進行了深入分析,為參訓人員帶來了較大的啟發;在下午的培訓過程中,首先進行了分組面試模擬,按照真實面試場景,全流程的進行了面試實操,并針對各個角色的面試工作要點與流程給予了耐心地指導,通過模擬主持、交流輪換的方式,讓每一位參訓人員都得到了鍛煉;培訓最后,針對本次培訓內容,對參訓人員進行了筆試測試,有效幫助參訓人員對面試的知識要點進行了鞏固,同時也能為后續的員工招聘面試官資格獲取提供依據。

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  通過本次培訓,能夠切實加強昆明滇投公司員工招聘面試工作的嚴謹性與科學性,保障面試工作流程規范、質量達標。同時,也為昆明滇投公司培養了一批素質過硬、能力突出的員工招聘面試隊伍,為今后的員工招聘面試工作夯實了基礎,對昆明滇投公司持續向好發展提供強大助力。


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